お忙しい経営者様へ

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日々の業務が忙しく、人事や労務の問題が二の次になっている．．．

法令遵守（コンプライアンス遵守）の取組みができていない．．．

年次有給休暇の管理ができていない．．．

男性社員が育児休業をしたいと言ってきたけど、何をどうすればいいか分からない！．．．

会社内容に沿った就業規則の作成や改訂が難しい．．．

毎月の給与計算に頭を抱えている．．．

助成金申請をしたいが、要件に該当しているのか分からない．．．

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